加藤けんいち日記

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30年度スタート

  2日、平成30年度の市政運営スタートに際し、庁内では幾つかの辞令交付が行われました。市長からの直接の辞令交付は、管理者(課長クラス以上)、新採用職員および他組織からの派遣職員、土地開発公社役員、徴税指導員。このうち、管理者および新採用職員らへの交付は、生涯学習センターけやきのホールにて、例年通り実施しました。

 

  企画部長以下、昇格および異動となる管理者へは、市役所内の各組織のリーダーとして今年度も諸事業を引っ張ってほしいとの願いを込め、一人ひとりに「よろしくお願いします」と声を掛けながら辞令を手渡し、後期基本計画2年目にあたっての思いを伝えました。

 

  新採用職員たちは、一様に緊張した面持ちながら、新たに始まる公務員生活への期待と意欲が、辞令を受け取る際のまっすぐな眼差しから感じられました。しばらくは共通の研修プログラムなどが多くなりますが、初日から早速業務に取り組んでいる様子も庁内では見受けられました。それぞれの配属先で一日も早く仕事に慣れ、貴重な戦力として活躍してくれることを期待しています。

 

  外部からは、大井町、昭和大学、林野庁、国土交通省関東地方整備局から、新たに職員を派遣頂きました。それぞれ、環境政策課、市立病院医事課、経済部農政課林業振興担当、建設部国県事業担当として、貴重な専門戦力としてご活躍頂く予定です。また、専門戦力ということでは、今年度は退職自衛官を防災部危機管理担当として採用しましたので、その優れた専門知識や技能をいかんなく発揮して頂きたいと期待しています。

 

  毎年この日は、私自身にとっても仕切り直しの日。毎日携行しているメモ帳、重要なミーティングに用いるノートは、年度初めに新しいものに切り替えることにしています。また、辞令交付などのスケジュールの合間を縫って、前年度までに溜まってしまった書類や未整理の資料などを片付け、机周りのレイアウトなども少し変えるなど、気分転換も。今日からは、断続的に新採用職員などへの講話や、重点事業推進のレクチャーなど、年度初め特有のスケジュールも組まれています。良い意味での緊張感をもって臨んでいきます。

 

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